Comptabilité générale avec Ciel paie

DURÉE

5 jours (35 heures)

PUBLIC

Tout public débutant ou ayant des notions de comptabilité.

PRE-REQUIS

Connaître l’environnement Windows ou équivalent.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

L’objectif est de reprendre les fondamentaux de la « gestion de la paie » et d’apprendre à réaliser les bulletins de paie, gérer le salarié et réaliser les déclarations sociales. Des exercices pratiques à partir du logiciel Ciel Paie.

PROGRAMME

Le vocabulaire                                                                                   —Salaire de base et salaire brut, gratifications,
cotisations,
—Rubriques non soumises à cotisations,
—Net imposable et net à payer,
—Le bulletin de paie : forme, mentions obligatoires et interdites.
Créer et configurer un dossier
—Créer un dossier à partir d’un plan de paie modèle,
—Définir la période d’activité,
—Déterminer les constantes globales,
—Définir les établissements, conventions collectives, banque, caisses, tranches, etc.,
—Créer les éléments des bulletins : variables, tables.
Gestion des rubriques
—Créer et paramétrer les rubriques,
—Établir les liens entre les variables, les tables et les rubriques,
—Gestion des cotisations sociales,
—Comprendre les cotisations du plan de paie,
—Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle
Emploi, ARRCO et AGIRC, Prévoyance, Mutuelle, etc.,
—Les bases de cotisations, CSG-CRDS,
—Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en cas d’entrée/sortie,
—Travail à temps partiel : calcul des cotisations
salariales et patronales.
Comprendre et calculer le net à payer
—Passer du brut au net à payer : les étapes,
—Passer du net à payer au net fiscal.
Gestion des salaires
—Créer et configurer une fiche de salarié,
—Gestion des entrées-sorties de salarié.
Gestion des bulletins
—Créer et modifier les bulletins de paie,
—Vérifier et éditer les bulletins de paie,
—Valider les bulletins de paie,
—Gérer le journal comptable de paie,
—Transfert des données vers le journal et vers Ciel Compta.

Édition des états de la paie
—Éditer le livre et le journal de paie 
—Éditer les charges à payer par caisse,
—Éditer l’état des bas salaires,
Réaliser les traitements périodiques
—Actualise les paramètres de paie (taux, seuil, formules),
—Clôturer les congés payés,
—Effectuer les déclarations sociales.
Exploiter les utilitaires
—Sauvegarder et restaurer les dossiers,
—Réindexer les données.
Maîtriser les principes généraux, les chiffres clés et les calculs
—La Sécurité Sociale,
—Le SMIC,
—Les cotisations de Sécurité Sociale, d’assurance
chômage, etc.
—Les cotisations particulières.
Gérer les salariés et leurs particularités
—Les contrats de travail 
—Paies liées à la nature de l’emploi ou à la
qualité du salarié.
Gérer le temps de travail, les absences et les congés
—Les heures supplémentaires,
—Les congés payés, repos compensateur,
—Maladie, maternité et accident du travail,
—Établir les déclarations de charges,
Comptabiliser la paie
—Les données comptables, le mouvement de paie.

LIEU DU STAGE

Sur site

MÉTHODOLOGIE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Autodiagnostic permettant à chacun de se positionner
  • Pédagogie active
  • Apport d’éléments théoriques et méthodologiques à partir de situations professionnelles réelles 
  • Formateurs experts reconnus dans leur métier

SUIVI ET ÉVALUATION

  • Évaluation en cours et en fin de formation sur des cas pratiques
  • Attestation de formation délivrée à l’issue de la formation

Formulaire de contact

LISTES DES CENTRES

3 rue Saint-Martin, Paris
03 22 54 90 09
paris@solutionformation.fr

15 rue des Gravilliers, Paris
05 18 76 68 30
paris@solutionformation.fr

Fermer le menu